Ірина Чалкова.
В сучасному світі дуже багато конфліктів і протиріч. Кожен із нас щодня стикається з різними складними ситуаціями, де інтереси людини є протилежними. Саме слово “конфлікт” вже викликає негативні емоції. Тож давайте розберемося, що ж таке “конфлікт”, як можна його вирішити.
Конфлікт – це зіткнення протилежних інтересів чи поглядів. Це певні протиріччя, які виникають між людьми чи групами в процесі їх взаємодії через непорозуміння або протилежних інтересів, відсутність злагоди між двома або більше сторони.
Існує декілька способів вирішення конфліктів:
– ухилення – мається на увазі, що людина здатна передбачати наперед певну “гостру” ситуацію та уникати дії, які провокують загострення конфліктів;
– згладжування – це по суті поступка своєму опоненту, тому, що збереження стосунків є більш пріоритетним;
– примус – контролю над ситуацією і регулювання її розв’язку, досягти бажаного результату за будь-яку ціну (втрата стосунків);
– компроміс – тимчасове чи нейтральне вирішення проблеми, що умовно задовольняє всі сторони, які беруть участь у конфлікті. При цьому обидві сторони можуть трохи поступається одна одній;
– вирішення конфліктів – найбільш бажаний і раціональний шлях вирішення ситуації. Сторони детально ознайомлюються з аргументами як “за”, так і “проти”, складають питання вирішення спільних прийнятих рішень. Вирішення питання – це коли на 100% задоволені обидві сторони.
Підсумовуючи можна сказати, що конфлікти взагалі, за своєю суттю – це факт людського існування. Більшість людей сприймає історію людства як безкінечну розповідь про конфлікти і боротьбу. Виникнення конфліктів є об’єктивним і неминучим явищем. Конфлікти допомогають виходити із зони крнфорту і розвиватися. А який спосіб вирішення конфлікту обрати, вирішувати саме Вам!)))
#HumanRightsFoundation
#ФундаціяПравЛюдини
#Чернігів
#Чернігівська область
#РазомМиСила
#TOGETHER_WE_CAN
#ChePolytech
#Che_Polytech
#60років_ЧНТУ
#ЧНТУ
#люблю_чнту
#найкращийунівер