Не складно завести розмову про лідерство, хто є лідером, народжуються їм чи стають. Що в ньому головне. Звісно, лідером відразу не станеш, по-перше, все розпочинається з освоєння компанії. Знайомства, зближення, вже потім з часом виявляється лідер в цій компанії. Не скажу, що лідером народжуються чи становляться, все ж таки повноцінно ні ким ти не народишся. Потрібен труд та час, розвивати навички, та цього бажати.
Буває й таке що в компанії чи десь в суспільстві хай навіть в малому, знаходиться два лідери. Але так це чи просто хтось викаблучується чи хоче ж їм бути, але йому недостатньо досвіду чи як раз тих задатків.
Про які ж задатки я кажу, почнемо з того, що лідеру, на мою думку, потрібно мати навички спілкування з людьми. Як ми знаємо, а можливо хтось й по собі, не всім дано добре спілкуватися з людьми, а хтось просто не хоче цього. Вважалось би так, що тут складного, але підбір вірних слів у вірний момент це отого яка магія. Треба вміти розв’язувати конфлікти мирно та на обидві сторони. Щоб і вам і нам і тим і іншим.
Треба бути стійким, та вміти вислуховувати чиюсь думку, нехай буває складно. Вміти виражати й свою думку та вести за собою людей.
Деякі біжать вести за собою натовп вважаючи що це легко і в нього достатньо сил, в кінці виявляється, що не так просто це все і ще одна риса лідера вміти відповідати за свої вчинки та не кидати вину на інших.
Лідер – це важлива роль людини у суспільстві, де потрібна відвага та сила духу. Лідерство дає велику силу, а як ми знаємо зі слів дядька Бена із коміксів про Людину павука «з великою силою приходить і велика відповідальність»
Богуш Юлія
Проєкт виконується у співпраці з громадською організацією «Фундація прав людини» та фінансується Інститутом зовнішніх культурних зв’язків (IFA) коштами Міністерства закордонних справ Федеративної Республіки Німеччина.