Діана Гроза.
У будь – якій команді, у кожного є свої мета та завдання, і вони різні. Але є людина, яка здатна об’єднати певну кількість абсолютно різних людей навколо спільної справи, і це – лідер.
Лідер – це людина, яка володіє хорошою інтуїцією, комунікабельністю і проникливістю, а також вміє та хоче вести за собою людей.
Невеличкий перелік якостей, які приписують людині-лідеру: впевненість у собі, здатність приймати рішення, витривалість, завзятість, відповідальність, прийняття ризику, мотивація інших, допитливість, уміння створити команду, товариськість, прагнення до самопізнання, активна допомога іншим в досягненні успіху, цілеспрямованість і багато ін.
Лідерською поведінкою є:
• ініціативність у ситуаціях міжособистісної взаємодії;
• пристосовність до загального миттєвого настрою;
• відсутність жорсткого планування, любов до імпровізації;
• чутливість до проблем членів групи, особлива увага до слабких;
• демонстрація домінуючого поведінки, смак і схильність до влади;
• до такої людини завжди можна звернутися за допомогою.
Лідером може бути кожен, у кого є бажання та вміння. Не обов’язково мати ці якості, адже їх завжди можна набути або почати розвивати. Але слід пам’ятати те, що просто так нічого не приходить, і щоб отримати бажане, треба добряче постаратися і бути готовими до всіх взльотів та падінь.
Публікацію створено в рамках проєкту “Я медіа”. Проєкт реалізується НУ “Чернігівська політехніка” у співпраці з ГО “Фундація прав людини” та Університету м. Тарту (Естонія). Фінансується коштами Міністерства закордонних справ Естонської Республіки.
Проєкт реалізується НУ “Чернігівська політехніка” у співпраці з ГО “Фундація прав людини” та Університету м. Тарту (Естонія).
Проєкт фінансується коштами Міністерства закордонних справ Естонської Республіки.
#ЯМедіа
#ФундаціяПравЛюдини
#HumanRightsFoundation
#чернігівська_політехніка
#ChePolytech
#Che_Polytech